Häufig gestellte Fragen - FAQ

Nachfolgend haben wir für Sie Fragen beantwortet, die uns oftmals gestellt werden.

Unser Unternehmen ist nicht in Ihrer Nähe – gibt es dadurch Schwierigkeiten?

  1. Nein, wir betreuen Kunden sowohl aus dem Norden als auch aus dem Süden Deutschlands. Die Daten gehen, je nach Wunsch per Post oder E-Mail oder Telefon/Fax hin und her. Wir haben damit nur gute Erfahrungen machen können. Gern stellen wir Ihnen auch Datenerfassungsvorlagen zur Verfügung, welche auf Sie und Ihr Unternehmen abgestimmt sind.

Wie lange dauert es bis die Lohnabrechnungen fertig bei Ihnen vorliegen ?

  1. Wir erhalten von Ihnen die variablen Daten per Telefon/Fax oder e-mail und maximal 48 Stunden später sind die Abrechnungen per e-mail oder Post zu Ihnen unterwegs.

Gilt der Preis auch bei Stundenlohnabrechnungen?

  1. Die Preise je Abrechnung finden Sie unter dem Punkt „Preise“ für die einzelnen Bereiche genau aufgeschlüsselt. Diese sind ab einer erhöhten Anzahl von abzurechnenden Mitarbeitern im Monat auch rabattfähig.

Rechnen wir auch Baulohn ab?

  1. Ja, wir rechnen sowohl Bauhauptgewerbe als auch die Baunebengewerbe ab. Entsprechende Meldungen und eventuelle Erstattungsanträge bei Kassen und der Arbeitsagentur werden von uns gefertigt.

Was ist nicht im monatlichen Abrechnungspreis enthalten?

  1. Es sind alle Abrechnungen und deren Auswertungen im Abrechnungspreis enthalten. Eine Lohnprüfung durch die Behörden ist individuell nach Stundenaufwand abzurechnen.

Sind An-und Abmeldungen im Preis enthalten?

  1. Die An- und Abmeldungen schlagen mit 5,50 € je Meldung zu Buche. Allerding sind mit solchen Meldungen immer weitere Auswertungen wie z. Bsp. LSt-Bescheinigungen, AAG-Erstattungsanträge, Krankengeldbescheinigungen, Verdienstbescheinigungen für das Arbeitsamt etc. verbunden. Diese sind in dem Satz von 5,50 €enthalten.

Wenn Fragen zur Abrechnung auftauchen, was dann?

  1. Es wird für Sie einen festen Bearbeiter geben, der dann auch mit Ihren Spezialitäten vertraut ist und Ihnen konkrete Auskünfte zur Lohnabrechnung geben kann. Natürlich kostenfrei, auch für Ihre Mitarbeiter.

Wenn Ihre Mitarbeiter Fragen haben?

  1. Ihre Mitarbeiter haben Fragen zu Ihren Abrechnungen, wollen wissen wie sich der Steuerklassenwechsel oder ähnliches auswirkt – Die Arbeitnehmer können sich direkt an uns wenden und erhalten auf Wunsch eine Proberechnung. – kostenfrei –

Warum sollten wir unsere Lohnabrechnungen außer Haus geben?

  1. Durch ständige Gesetzesänderungen, Verschiebung der Abgabe- und Meldetermin usw. ist es für den Laien heute kaum möglich korrekte Abrechnungen zu erstellen. Die Beauftragung eines externen Büros hat Kostenvorteile wie, keine SV-Abgaben, kein Mutterschutzurlaub, kein Urlaub, keine Lohnfortzahlung bei Krankheit, kein Weihnachtsgeld, kein Firmenwagen, keine Prämien, keine Hard- und Softwarepflege, keine Fortbildungskosten, keine Fristversäumnisse, ....
  2. Unsere termintreue und stets gesetzeskonforme Abrechnung garantiert Ihnen ein Höchstmaß an Sicherheit.